PT. TOBA PULP LESTARI, Tbk. KEMBALI TERIMA PENGHARGAAN BENDERA EMAS SMK3 UNTUK KELIMA KALINYA

Parmaksian, 14 Agustus 2018 – PT. Toba Pulp Lestari Tbk (TPL) kembali menerima penghargaan untuk ke lima kalinya dari Kementerian Tenaga kerja (Kemenaker) RI melalui pencapaian kinerja SMK3 (Sistem Management Keselamatan dan Kesehatan Kerja) setelah sebelumnya juga menerima penghargaan serupa pada tahun 2006, 2008, 2012, 2014, 2017.

Penilaian pencapaian kinerja SMK3 yang telah diterapkan secara integrasi dalam operasioanal perusahaan PT. TPL dari hasil audit independen oleh PT. Sucofindo pada tanggal 21 s/d 23 November 2017 lalu berdasarkan peraturan yang baru yaitu Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 dengan hasil pencapaian/rating “memuaskan” dari total 166 kriteria ketentuan yang ada dalam PP No. 50 Tahun 2012 tersebut. PT TPL berhasil mencapai tingkat keberhasilan sebesar 93,97 % dari syarat 80 % untuk meraih Golden Flag (Bendera Emas).

Peraturan baru, PP No. 50 Tahun 2012 mengenai SMK3 ini sebagai pengganti Permenaker No. 05/Men/ 1996. Penghargaan SMK3 ini diserahkan oleh Sekretaris Jendral Kementerian Tenaga Kerja RI Hery Sudarmanto pada hari Kamis tanggal 9 Agusus 2018 di aula Hotel Bidakara, Jakarta Selatan.

Pada kesempatan tersebut, penghargaan di terima oleh Direksi PT. TPL, Willim, didampingi Manajer Lost ,Preventive & Control ( LP&C ), Teuku Herwinta. Dalam kata sambutan yang disampaikan oleh Sekretaris Jendral Kementerian Tenaga Kerja RI, Hery Sudarmanto, mengatakan bahwa dalam acara penyerahan penghargaan K3 tersebut adalah selain penghargaan di bidang pencapaian SMK3 bagi perusahaan diberikan juga penghargaan pencapaian Zero Accident kepada perusahaan, penghargaan kepada Pembina K3 di tingkat propinsi (Gubernur) dan penghargaan Pembinaan, peduli dan penanggulangan bahaya HIV/AIDS di tingkat perusahaan.

Dari sebanyak 377 perusahaan yang diaudit pada tahun lalu hanya 89 perusahaan yang diseleksi oleh Kemenaker untuk diundang dalam acara penyerahaan penghargaan SMK3 ini, salah satunya adalah PT. TPL.

Pada akhir kata sambutan dari Sekretaris Jendral Kementerian Tenaga Kerja, Hery Sudarmanto secara simbolis kembali menegaskan budaya K3 dengan slogan “Safety Is My Life” (Safety Adalah Hidupku) agar dapat diterapkan sehari-hari oleh pekerja dan perusahaan untuk meningkatkan kinerja keselamatan kerja dan sekaligus menurunkan angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

Direksi TPL Willim dalam siaran persnya mengatakan Penghargaan yang diterima TPL ini adalah hasil dari Sistem Management yang telah diterapkan oleh semua lini di perusahaan PT. TPL dalam penerapan K3 di setiap kegiatan dan aktifitas yang ada di pabrik PT. TPL

Beliau juga menjelaskan bahwa pencapaian ini tidak terlepas dari wujud nyata dari program TPL Core Value (nilai inti perusahaan) yaitu pada poin Complementary Team, yakni satu dalam tujuan dan saling melengkapi dalam kerjasama tim serta terus berbenah diri setiap saat untuk mencapai yang terbaik sesuai nilai inti perusahaan pada poin Continues Improvement (perbaikan secara berkesinambungan). “Jadi Budaya K3 sudah tertanam pada setiap individu di semula lapisan perusahaan,” pungkas Willim.